El comportamiento es la expresión de los verdaderos valores y cultura de la empresa. Cada persona lo expresa de forma distinta pero, gracias a la herramienta DISC, somos capaces de identificar las diferencias comportamientos para una efectiva gestión del talento.
DISC es de las pocas herramientas de evaluación del comportamiento que tiene un soporte científico demostrado con resultados consistentes, y nosotros nos hemos apoyado en una de las mejores plataformas de evaluación.
Hemos creado un modelo de evaluación y desarrollo del comportamiento adaptado a los perfiles afines a la cultura y los marcos Agile de manera que nos permita ser más efectivos en el desarrollo de los profesionales, así como de los equipos.
También formamos y certificamos a los responsables de los equipos en la identificación y uso de la herramienta para que les facilite el seguimiento en el desarrollo de sus colaboradores.
