Las organizaciones deben buscar el equilibrio entre la innovación sostenible, con la que mejoran sus productos y servicios de forma continua, y la disruptiva, que es la que practican cuando realmente quieren crecer exponencialmente abriéndose a nuevos mercados. De esta forma consiguen seguir siendo relevantes en el mercado.
Por eso es esencial fomentar la innovación disruptiva generando una cultura que lo permita y mediante técnicas de ideación basadas en Design Thinking, Design Sprint y la filosofía del método Lean Startup. Nos apoyamos además en técnicas de creatividad que generan ideas disruptivas como la hibridación o los moldes creativos.
En el mercado actual la innovación es imprescindible, independientemente de quien sea y del tamaño que tenga la organización.
