En un contexto incierto como aquel en el que vivimos hoy en día, es imperativo para las empresas comprender y abordar su resiliencia como un elemento estratégico fundamental para su propia supervivencia. Podríamos definir la resiliencia organizacional como su capacidad sistémica para anticipar, prepararse, responder y adaptarse al cambio exponencial y a las adversidades, de manera que no solo logren sobrevivir sino también prosperar en estos escenarios. Va, por tanto, más allá de la gestión de riesgos. Para lograr ser resilientes, las organizaciones deben ser capaces de evaluar su propia capacidad de adaptación ante contextos no solo complejos, sino de caos. En este taller aprenderemos que es la resiliencia organizacional, cuáles son sus dimensiones, cómo podemos evaluar la resiliencia actual de nuestra organización y de qué manera podemos mejorarla.