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Teniendo como foco las personas que lo componen, juntos definiremos nuevos contextos de trabajo y flexibilizaremos los procesos para construir una organización más humana y eficiente.

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Un vistazo a nuestro blog

3 febrero, 2020 No Comments

¿Cómo puede ayudar en la autoorganización del equipo el método Kanban?

Cada vez es más frecuente hablar de equipos autoorganizados en las empresas. Pero ¿realmente se les da autonomía a los equipos para tomar sus propias decisiones? Quizás no siempre sucede, sin embargo, existen herramientas que promueven la transparencia de la información y por ende facilitan espacios de comunicación donde las personas exponen sus ideas y…

16 diciembre, 2019 No Comments

Cuando Agile no es suficiente

Muchas empresas están incorporando el concepto del desarrollo ágil de software, es más muchas de ellas lo están expandiendo en sus organizaciones a otras áreas: recursos humanos, financiero, marketing o la propia dirección. Sin embargo, muchos sentimos que no está siendo suficiente, que nos falta algo. ¿Agile no debía revolucionarlo todo? 

31 octubre, 2019 No Comments

La autoorganización es una elección

La autoorganización empresarial empieza a demostrar que funciona, que en los sitios donde se apuesta por ella se consiguen resultados. Este tipo de modelos se basan en la idea de que los equipos tomen todas las decisiones importantes, de manera que su responsabilidad aumenta debido a que son sus propias decisiones. Los modelos autoorganizados son…